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8科目

試験科目

約6〜7%

合格率

8月第4日曜

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夢の国のリアル☆スタッフファーストが生み出す本当のホスピタリティ

夢の国のリアルな世界。ディズニーに学ぶ「人を大切にする経営」 夢を支えるのは、現実の人 多様性への対応は「選ばれる企業」になるため 働き方改革の本当の目的 社労士として感じること 夢の国たる所以 夢の国のリアルな世界。ディズニーに学ぶ「人を大切にする経営」 「夢の国」といえば、東京ディズニーリゾート。 訪れる人は、日常を忘れ、夢や感動を味わうためにパークを訪れます。その夢を支えているのが、キャスト(従業員)の存在です。 そんなディズニーでも、大きな変化が起きています。 これまで「夢の世界観を壊してはいけない」という考えから制限されていた、ゲストの前での水分補給や日傘の使用、空調ファン付き制服の

シャロ勉2026年7月19日

【社労士 選択式】正解率83%!産業医の職場巡視の頻度【安衛】

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率83%!産業医の職場巡視の頻度【安衛】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

『資格の大原』ブログ 社労士金沢講師2026年7月19日

人は大人になっても成長する☆産業医との対話から見えた受験生へのメッセージ(社労士試験など)

合格する人は「知識」より「考え方」が変わる キーガンの成人発達理論から学ぶ、社労士試験に必要な力 成人発達理論とは? ① 欲求追究型 ② 環境順応型 ③ 自己主導型 ④ 自己変容型 成人全体ではどれくらい? 社労士試験との共通点 合格とは、自分自身が成長した証 合格する人は「知識」より「考え方」が変わる キーガンの成人発達理論から学ぶ、社労士試験に必要な力 先日、ある産業医の先生と打ち合わせをしていた際、とても興味深いお話を伺いました。 管理職研修や個別面談で、悩める管理職に対して、ロバート・キーガンの「成人発達理論(適応的知性レベル)」を説明することがあるそうです。 「大人になっても、人は成

シャロ勉2026年7月18日