ブログ・Note記事まとめ

夢の国のリアルな世界。ディズニーに学ぶ「人を大切にする経営」 夢を支えるのは、現実の人 多様性への対応は「選ばれる企業」になるため 働き方改革の本当の目的 社労士として感じること 夢の国たる所以 夢の国のリアルな世界。ディズニーに学ぶ「人を大切にする経営」 「夢の国」といえば、東京ディズニーリゾート。 訪れる人は、日常を忘れ、夢や感動を味わうためにパークを訪れます。その夢を支えているのが、キャスト（従業員）の存在です。 そんなディズニーでも、大きな変化が起きています。 これまで「夢の世界観を壊してはいけない」という考えから制限されていた、ゲストの前での水分補給や日傘の使用、空調ファン付き制服の

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率83％！産業医の職場巡視の頻度【安衛】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

合格する人は「知識」より「考え方」が変わる キーガンの成人発達理論から学ぶ、社労士試験に必要な力 成人発達理論とは？ ① 欲求追究型 ② 環境順応型 ③ 自己主導型 ④ 自己変容型 成人全体ではどれくらい？ 社労士試験との共通点 合格とは、自分自身が成長した証 合格する人は「知識」より「考え方」が変わる キーガンの成人発達理論から学ぶ、社労士試験に必要な力 先日、ある産業医の先生と打ち合わせをしていた際、とても興味深いお話を伺いました。 管理職研修や個別面談で、悩める管理職に対して、ロバート・キーガンの「成人発達理論（適応的知性レベル）」を説明することがあるそうです。 「大人になっても、人は成

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率91％！労働時間とは【労基】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

AI時代、労働相談は「答えを教える仕事」から「答えを導く仕事」へ AI時代、労働相談は「答えを教える仕事」から「答えを導く仕事」へ 定期的に労働相談員を担当していますが、最近、ある変化を強く感じています。 それは、相談内容のレベルが確実に上がっていることです。 以前であれば、「これは法律上どうなりますか？」「残業代は支払われますか？」といった、比較的明確に答えを出せる相談が多くありました。しかし、今年に入ってからは、即答できるような内容が減ってきているように感じます。 その背景の一つに、私はAIの進歩があるのではないかと思っています。 今や、労働基準法の条文や制度の概要、判例の一部までも、誰で

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率76％！地域包括ケアの規定【社一】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

弘法も筆の誤り。社労士も法改正にハマる。 プロでも間違える 受験生は今が知識のピーク ラスト1か月だからこそ 弘法も筆の誤り。社労士も法改正にハマる。 SNSを見ていて、思わず驚く投稿を見かけました。 フォロワーも多く、よく知られた社労士法人の代表の方が、 「失業手当は自己都合退職だと2か月待つ」 と投稿されていたのです。 法改正前であれば一般的だった内容ですが、現在の制度とは異なります。 受験生が見たら、即答で、間違えを指摘できますね。 いまは基本1か月。さらに例外条件も、スラスラと答えられるでしょう・・・ SNSの先生はうっかりミスだったのかもしれません。もしかしたら、法改正の知識がアップ

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率47％！特別支給の老齢厚生年金の額の特例【厚年】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

社労士試験まであとサンキューを力に、最後のラストスパートへ！ ここからは「やらない後悔」を残さない 合格する人も、今日を積み重ねている 「39」の日に、自分へエールを 最後に 社労士試験まであとサンキューを力に、最後のラストスパートへ！ 社労士試験まで、あと39日。 「39」といえば、サンキュー（Thank you）。 今日は、この語呂合わせにちなんで、「ありがとう」を意識する日にしてみませんか。 まずは、ここまで勉強を続けてきた自分自身に、39（サンキュー）。 仕事や家庭との両立、思うように勉強が進まなかった日、模試の結果に落ち込んだ日…。そんな日もあったと思います。 それでも今日まで歩みを

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年金博士からAI博士へ。北村先生との面談でパワーをいただきました 先日、社労士予備校界の重鎮でもあり、「年金博士」として知られる北村先生にお会いする機会がありました。 短い時間でしたが、とても大きな刺激とパワーをいただきました。 北村先生は、一時、ご病気により半年近く休業されていました。 その後、まさに不死鳥のように復活。 それだけでも驚きでしたが、復帰後の活動量はさらに驚異的です。 「先生はいつ寝ているのだろう？」 そう思ってしまうほど、毎日精力的に新しいことへ挑戦されています。 そして今、先生は「年金博士」から「AI博士」へと進化を遂げています。 北村先生のすごいところは、とにかく思いつい

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率49％！財政の均衡【健保】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

災害も受験も「想定外」に備える。DIG研修から学んだ合格へのヒント 災害に正解はない DIGで得られる3つの「知る」 受験勉強にもDIGの考え方が使える 試験も「想定外」がやってくる たまには一緒に勉強してみませんか 災害も受験も「想定外」に備える。DIG研修から学んだ合格へのヒント 先日、DIG（ディグ）研修の講師を担当しました。 DIGとは、Disaster（災害）、Imagination（想像力）、Game（ゲーム）の頭文字を取った、防災訓練です。 参加者全員で地図を囲み、避難所や危険箇所、利用できる施設などを書き込みながら、 「この災害が起きたらどうする？」 を考えていく、体験型の図上

社労士は応用がきく資格！他資格との相乗効果で活躍の幅が広がる ① ファイナンシャル・プランナー（FP） ② 運行管理者 ③ 年金アドバイザー・心理系資格 ④ 健康経営アドバイザー・健康経営エキスパートアドバイザー 社労士資格は「掛け算」ができる資格 社労士は応用がきく資格！他資格との相乗効果で活躍の幅が広がる 「社労士資格は、つぶしがきく資格ですか？」 受験希望の方から、時々こんな質問をいただきます。私の答えはいつも同じです。 「社労士ほど応用がきく資格は少ない」です。 社労士は、人と組織に関わる専門家。日本企業の約9割を占める中小・零細企業の支援はもちろん、国民一人ひとりを相手に考えれば、妊

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率86％！合意分割【厚年】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

期限を守る人が最後に勝つ。社労士試験も仕事も同じです 7月10日は、労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届の提出期限でした。 皆様、期限とおりに提出完了されましたか？ 社労士にとっては、1年で最も忙しい時期の一つです。 ある社労士は、算定基礎は、保険料が改定されるのは、まだ先なので、 おくれても大丈夫。まずは年度更新を片付けてから、算定基礎を着手する人もいるようです・・・。社労士である以上、期限は厳守したいものですが、物理的に無理と言われますね。 毎年、この時期になると感じることがあります。 それは、「期限を守る人」と「期限ギリギリになる人」の違いです。 「大丈夫です」と言っていたのに… 何

皆様こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士試験対策講座の金沢です。 「Twitterで選択対策」のバックナンバー版「ブログで選択対策」の配信です。 Follow @Sharoushi24 選択式問題を解く際のポイントは […] The post 【社労士 選択式】正解率48％！目的条文「共同連帯」【横断】 first appeared on 『資格の大原』ブログ 社労士.

ホワイトカラーの仕事が変わる。AIバックオフィス活用EXPOで感じた危機感 AIが付いていないサービスが見当たらない ホワイトカラーの仕事は大きく変わる 会社で本当に必要とされる人材とは AI時代を生き抜くために ホワイトカラーの仕事が変わる。AIバックオフィス活用EXPOで感じた危機感 東京ビッグサイトで開催された「AIバックオフィス活用EXPO」に参加してきました。 ChatGPTが世の中で大きな話題になってから約3年8か月 正直に言えば、当時は「少し遊べる、面白いチャットサービス」「一時的なブームで終わるのでは」と感じていました。 しかし、その予想は完全に外れました。 AIは驚異的なスピ